Vadītāja loma nemitīgi transformējas – samazinās kontrole un uzraudzība, bet palielinās motivēšanas funkcija. Arvien lielāka loma tiek pievērsta iedvesmošanai, saliedēšanai, komandas motivēšanai un attīstībai. Tas rada papildus izaicinājumus vadītajām – Kā motivēt sevi un citus? Kā veidot motivējošu vidi? Kā saprast, kas katram ir svarīgi?
Satura struktūra:
• Motivācijas “recepte” jeb no kā sastāv motivācija?
• Motivācijas “psiholoģija” un “fizioloģija” - kā motivēt sevi un citus?
• Kas ir sešas cilvēka pamatvajadzības un kā tās pielietot ikdienas darbā?
• Līdera ieradumi, lai nodrošinātu ilgtspējīgu motivāciju sev un citiem.
• Labākās prakses un pieredzes piemēri, metodes, rīki un instrumenti.
Semināram nepieciešama iepriekšēja pieteikšanās: https://ej.uz/gdsr